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招聘职位：财务会计主管
招聘人数：2人
岗位职责：
1、负责应收款录入，检查，核对，统计等；
2、负责对应收款分类管理，对金额大的客户进行重点追踪；
3、核对员工费用的报销和票据整理；
4、负责公司全盘财务工作，完成工资及时发放等；
任职要求：
1、本科以上学历，财务，会计相关专业；
2、8年以上财务会计工作经验，有中级会计凭证人员优先；
3、熟悉国内会计准则以及相关财务，税务等政策；
4、责任心强，作风严谨，工作认真仔细；
工作地址：

招聘职位：人事行政主管
招聘人数：1人
岗位职责：
1、招聘管理：根据部门用人需求实施招聘计划，发布招聘岗位、简历筛选、面试邀约、面试评估、后期跟进等；
2、培训管理：根据前期培训需求调研制定并实施年度培训计划，开展新员工入职培训等；
3、绩效管理：根据公司绩效管理制度开展员工季度绩效考核计划制定、完成情况上报、绩效结果汇总等工作；
4、员工关系：为员工办理入职、离职、转正等手续，管理员工档案，发放员工福利等工作；
5、负责公司考勤、人事制度监督执行；
6、公司资料整理、政府项目申报协助；
7、领导安排的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历；
2、熟练使用常用办公软件，如WPS、Word、PDF、Excel等；
3、普通话流利、良好的与人沟通能力；
4、工作仔细认真，责任心强，有良好的团队合作精神；
5、欢迎优秀应届毕业生；
工作地址：